הזזה לצדדים
Relocation Book

תגית: יחסי עבודה

מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על הקשיים הכלכליים במדינה?

רילוקיישן לאוקראינה- מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על הקשיים הכלכליים במדינה?

מספר מוצב ברילוקיישן לאוקראינה: “יש שם תחושה של חוסר ביטחון ויציבות עסקית. אין שום ביטחון וקשה לעשות שם עסקים עם חברות מקומיות כי היום הן קיימות ומחר לא.

להמשך >>
מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

רילוקיישן לאוקראינה- מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

כך טוענים מוצבים ישראלים ברילוקיישן לאוקראינה: “הם לא לוקחים ללב שום דבר. הכול בפרופורציה לא מערבים יותר מידי רגשות ולא עובדים יותר מידי קשה”. “קצב העבודה יותר איטי,

להמשך >>
רילוקיישן ויכולת עמידה בלחצים

רילוקיישן ויכולת עמידה בלחצים

מחקרים מעידים כי עובד ברילוקיישן שהינו בעל יציבות רגשית איתנה נוטה להישאר יותר זמן בתפקיד מאשר בעל יציבות רגשית נמוכה. חלק מן המחקרים מעידים גם כי בעלי יציבות

להמשך >>
תקשורת בינאישית מנומסת

רילוקיישן לארה”ב – על תקשורת בינאישית מנומסת ועל צביעות

“כאשר יצאתי לרילוקיישן לארה”ב והייתי במגע עם האמריקאים חשתי שנעים להיות בסיטואציה שמחייכים אליך ושואלים לשלומך. כשחזרתי לארץ נראה לי מוזר שאנשים לא עושים את זה.” “בפעם הראשונה

להמשך >>
הוא לא חזר מרילוקיישן ו"הפך למקומי"

הוא לא חזר מרילוקיישן, ו”הפך למקומי”

עבור עובד אשר בוחר לצאת לשליחות או מוצב בשלוחה של החברה במדינה אחרת קיימת מחוייבות לחברת האם וכן לחברה הקולטת. לשליחות כזו ישנה השפעה על אורח חייו של

להמשך >>
הגאווה הלאומית של האוסטרים, פטריוטיזם והיחס לזרים

הגאווה הלאומית של האוסטרים, פטריוטיזם והיחס לזרים

באוסטריה קיימת גאווה לאומית מובהקת ופטריוטיזם, האוסטרים תופסים עצמם גאים להיות חברים בקהילתם וחשוב להם שמדינתם תיתפש באופן חיובי על-ידי עמים אחרים. כך מספרים ישראלים העובדים מול האוסטרים:

להמשך >>