הזזה לצדדים
Relocation Book

תגית: יחסי עבודה

שוויץ – תפיסת הזמן

רילוקיישן לשווייץ, נסיעות עסקים – על תפיסת הזמן בשווייץ

1. רילוקיישן לשווייץ- השווייצרים ידועים בדייקנותם הן למפגשים עסקיים והן למפגשים חברתיים. “עמידה בזמנים חשובה מאוד.” “מקובל להגיע חמש דקות לפני הזמן. מי שמגיע בדיוק בזמן, מאחר מבחינתם.”

להמשך >>
שוויון מגדרי בדנמרק

רילוקיישן לדנמרק- שוויון מגדרי בדנמרק

◄ השוויון בין נשים לגברים מובן מאליו. ◄ שיעור הנשים העובדות (72%) קרוב לזה של הגברים העובדים (79%). ◄ גברים ונשים מתחלקים באופן שווה בטיפול בילדים. ◄ בחירתה

להמשך >>
אוסטריה – נאמנות למקום עבודה אחד

רילוקיישן לאוסטריה – נאמנות למקום עבודה אחד

אין זה בלתי שכיח שפרט המתחיל לעבוד בחברה כמתמחה גם יפרוש לגמלאות מאותה חברה. קורות חיים המציינים מספר רב של מעסיקים מעוררים חשדנות. בניגוד למדינות כמו ארצות הברית

להמשך >>
איסלנד – טיפים לעסקים

רילוקיישן לאיסלנד – טיפים לעסקים

טיפים לרילוקיישן לאיסלנד: השפה האנגלית נפוצה ביותר לצורך עסקים. מקובל לקבוע פגישות מראש ולוודא שהשעה כתובה בבירור למניעת טעויות. האיסלנדים מייחסים חשיבות רבה לדיוק. אם צופים איחור כלשהו,

להמשך >>
כיצד מתארים ישראלים את העבודה מול הגרמנים?

רילוקיישן לגרמניה – כיצד הישראלים מתארים את העבודה מול הגרמנים?

מוצב שיצא לרילוקיישן לגרמניה טוען: הם מאד חסכניים וזה התבטא בתקציבים השיווקיים. נדרשנו כל הזמן להישאר בגבולות הגזרה התקציבית” מוצבת ברילוקיישן לגרמניה טוענת ש: “הם מאד מתודיים וכל

להמשך >>
מבנה המשרדים בגרמניה

רילוקיישן לגרמניה מבנה המשרדים

“קוביות ואופן-ספייס ענקי- האופן ספייס הוא המצאה גרמנית” “יושבים באופן-ספייס מתנהלות לעיתים שיחות בין אנשים אבל יש בהחלט התחשבות ונשמר השקט” מספר מוצב ברילוקיישן לגרמניה: “הגעתי לארגון ענק.

להמשך >>
על קנדים והפנמת רגשות

רילוקיישן לקנדה -על קנדים והפנמת רגשות

“הם מפנימים רגשות – משאירים לעצמם את הרגשות והתחושות שלהם”. “יש מעט מאד ביטוי רגשי. ייתכן ויהיה ביטוי של רגשות בנוגע לעסקה או משא ומתן עם חברה, אך

להמשך >>
החלטה לצאת לרילוקיישן: שיקולים הקשורים במצב שוק העבודה, תגמולים, ותק בארגון ואפשרויות קידום

החלטה לצאת לרילוקיישן: שיקולים הקשורים במצב שוק העבודה, תגמולים, ותק בארגון ואפשרויות קידום

נמצאו ארבעה מאפיינים תעסוקתיים אותם לוקחים בחשבון מועמדים לרילוקיישן, לפני מתן הסכמה לתפקיד המוצע להם: תגמולים עובדים היוצאים לשליחות בחו”ל מצפים לתגמול הולם במהלך שהותם, אשר יהיה גבוה

להמשך >>
המעביד הישראלי בתקופת הרילוקיישן

המעביד הישראלי בתקופת הרילוקיישן

על פי עו”ד יונת (רפפורט) חמיידס. בעבר היה נהוג כי עובדים יוצאים לחופשה ללא תשלום מהמעביד הישראלי, עובדים אצל מעסיק מקומי (שהוא יישות משפטית נפרדת שהוקמה במדינת היעד),

להמשך >>
סגנון הדיבור באיטליה

רילוקיישן לאיטליה- סגנון הדיבור באיטליה

מספר מוצב ברילוקיישן לאיטליה: “אם נוסעים אחרי אוטו באיטליה ניתן לראות מתי הנהג מדבר. המון תנועות ידים…” “המון תנועות גוף ולכל אחת מהן יש משמעות אחרת” “הם מרבים

להמשך >>