לקראת רילוקיישן לטורקיה או נסיעות עסקים – על תהליכי משא ומתן בטורקיה
מה אומרים על תהליכי המשא ומתן בטורקיה, ישראלים שהיו ברילוקיישן לטורקיה או בנסיעות עסקים? “הטורקים ממולחים – יודעים לנהל משא ומתן, לעמוד על שלהם ולהתווכח.” “הם אנשי עסקים
להמשך >>מה אומרים על תהליכי המשא ומתן בטורקיה, ישראלים שהיו ברילוקיישן לטורקיה או בנסיעות עסקים? “הטורקים ממולחים – יודעים לנהל משא ומתן, לעמוד על שלהם ולהתווכח.” “הם אנשי עסקים
להמשך >>רילוקיישן לספרד- מה אומרים על כך אנשי עסקים ישראלים? “אני יכול לשבת בישיבה, להעלות רעיונות, ואף אחד לא יגיד לי שאני לא בכיוון. הם יאמרו: ‘רעיון טוב’, ‘אנחנו
להמשך >>רילוקיישן לסין, נסיעות עסקים או נסיעות עבודה לחו”ל – מאי-הסכמה ועד התדיינות משפטית במקרים של חוסר הסכמה בין הצדדים, הצד הסיני יעשה הכול כדי להימנע ממציאת פתרון פורמלי.
להמשך >>רילוקיישן לסין, נסיעות עסקים, או נסיעות עבודה לחו”ל- על שיתוף נשים במשא ומתן בסין ככלל, הסינים מעדיפים לנהל משא ומתן עם גבר ורצוי שיהיה איש עסקים מבוגר. בשנים
להמשך >>רילוקיישן לסין, נסיעות עסקים, או נסיעות עבודה לחו”ל- על חשיבותו של המתווך מספר ישראלי המוצב ברילוקיישן לסין: “בסין חובה להיעזר במתווך. בתקופה שלא היה לנו מתווך, דבר לא
להמשך >>רילוקיישן לסין, נסיעות עסקים, או נסיעות עבודה לחו”ל- על מתנות במשא ומתן בסין נהוג להעניק מתנות מעל השולחן ומתחת לשולחן, כדי לחלוק כבוד לצד האחר. מעבר להבעת הכבוד,
להמשך >>רילוקיישן לסין, נסיעות עסקים, או נסיעות עבודה לחו”ל- על גישה אסרטיבית “המטבע הסיני הוא מטבע יציב ואינו נמצא בסכנת פיחות, וכן קיימת בקרה נוקשה על סחר החוץ. הגורמים
להמשך >>מיהו המנהל האידיאלי בעיני ההולנדים? ◄ רילוקיישן להולנד ונסיעות עבודה לחו”ל-מנהל בעל חזון ברור, מעורר השראה ומוטיבציה בעובדים “שמירה על חזון מסוים היא נכס חשוב למנהיגים וליזמים אך
להמשך >>הלבוש העסקי הפורמלי הכולל חליפה ועניבה הוא חיוני במדינות רבות, אלא שבמדינות חמות הלבוש הפורמלי החם בבסיסו, מחייב מעט גמישות. רילוקיישן לאיטליה – גם בשיא החום, כפי שמספרים
להמשך >>רילוקיישן ליוון נסיעות עסקים ליוון- האם תרבות העבודה ביוון מעודדת עצמאות ואינדיבידואליזם או עבודת צוות? החברה היוונית נוטה במידה רבה לאינדיבידואליזם. היוונים אינם מתורגלים בעבודה עם עמיתים, אינם
להמשך >>