הזזה לצדדים
Relocation Book

תגית: נשים

שוויון מגדרי בדנמרק

רילוקיישן לדנמרק- שוויון מגדרי בדנמרק

◄ השוויון בין נשים לגברים מובן מאליו. ◄ שיעור הנשים העובדות (72%) קרוב לזה של הגברים העובדים (79%). ◄ גברים ונשים מתחלקים באופן שווה בטיפול בילדים. ◄ בחירתה

להמשך >>
לבוש והופעה חיצונית בברזיל

רילוקיישן לברזיל- לבוש והופעה חיצונית בברזיל

רילוקיישן לברזיל- הופעה חיצונית “ברזיל היא מדינה ארוטית מאוד.” “חשוב להם מאוד איך הם נראים, והם מטפחים את עצמם עד כדי פולחן הגוף.” “ברזיל נמצאת במקום הראשון בעולם

להמשך >>
האם נשים הנשלחות לרילוקיישן מעדיפות שתהיה להן חונכות שיתמכו וילוו אותן ולא חונכים גברים?

האם נשים הנשלחות לרילוקיישן מעדיפות שתהיה להן חונכות שיתמכו וילוו אותן ולא חונכים גברים?

ישנם מחקרים הטוענים כי חונכים ומדריכים לקראת רילוקיישן מעדיפים לקחת תחת חסותם את בני מינם וכי נשים זקוקות דווקא למלוות בנות מינן היכולות לשמש עבורן מודל ודוגמה. הסיבה

להמשך >>
כיצד משפיע אופן גיוס המועמדים לרילוקיישן על מיעוט הבחירה בנשים לתפקיד?

כיצד משפיע אופן גיוס המועמדים לרילוקיישן על מיעוט הבחירה בנשים לתפקיד?

מספר עקרונות גיוס עובדים משפיעים על הבחירה בין גברים ונשים. במאמר זה אסקור שלושה טיפוסי ארגונים והשיקולים המובילים אותם לבחור בין מועמדת אישה ובין מועמד גבר למשימה בינלאומית.

להמשך >>
רילוקיישן ומראה חיצוני

רילוקיישן ומראה חיצוני

מסתבר שמראה חיצוני מהווה גורם משפיע על הצלחת התפקוד של המוצב אף שאיש אינו מודה בזאת. כמו-כן נמצא שיופי מערבי יכול לפתוח דלתות  במדינות אסיאתיות. “אני תוהה אם

להמשך >>
מי מתאים יותר לתפקידי רילוקיישן, רווקים או נשואים?

מי מתאים יותר לתפקידי רילוקיישן: רווקים או נשואים?

על-פי אומדן אחד 78% מן המוצבים הגברים בחו”ל הם נשואים  ועל-פי אומדן אחר מספר זה נמוך יותר ומשקף תופעה לפיה מתחיל להתגבש פרופיל חדש של מוצב – רווק

להמשך >>
ליווי עובד ברילוקיישן- על סיוע באמצעות רשת של חונכים ומלווים

ליווי עובד ברילוקיישן – על סיוע באמצעות רשת של חונכים ומלווים

בהנחה שקיימים ערוצי תקשורת בין העובד המוצב לארגון האם, הרי שרבים מהמוצבים משוחחים עם עמיתיהם בני מדינת המקור בעיקר באמצעות הדואר האלקטרוני ואולי אפילו צופים בהם במסכי הוידיאו.

להמשך >>