רילוקיישן לאוקראינה- מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על הקשיים הכלכליים במדינה?
מספר מוצב ברילוקיישן לאוקראינה: “יש שם תחושה של חוסר ביטחון ויציבות עסקית. אין שום ביטחון וקשה לעשות שם עסקים עם חברות מקומיות כי היום הן קיימות ומחר לא.
להמשך >>מספר מוצב ברילוקיישן לאוקראינה: “יש שם תחושה של חוסר ביטחון ויציבות עסקית. אין שום ביטחון וקשה לעשות שם עסקים עם חברות מקומיות כי היום הן קיימות ומחר לא.
להמשך >>בטווח הקצר “החזרה הביתה אחרי שנים של נסיעות לחו”ל כרוכה במשבר כמו זה של אנשי צבא קבע היוצאים לאזרחות. פתאום אתה נמצא בבית יותר, מתערב יותר בענייני הילדים,
להמשך >>המשפחה הממוצעת בארגנטינה היא הקטנה ביותר בארצות אמריקה הלטינית, ועם זאת, היא בעלת חשיבות רבה. בסקר מסוים הגדירו מנהלים בכירים את הצלחתם, בראש ובראשונה, במונחים של איזון בין
להמשך >>“פעם בשלוש-ארבע נסיעות כדאי לקחת את האישה איתך, ואז היא רואה בדיוק מה אתה עושה ופחות כועסת.” “אני מקפיד לספר לילדים לפני כל נסיעה להיכן אני נוסע, לאיזו
להמשך >>אנשים המרבים בנסיעות עסקים עשויים לנסוע הלוך ושוב הלוך ושוב ללא הפסקה לאורך שנים ארוכות, עד שפתאום מתרחשים משברים ומצבי חיים המובילים אותם לומר “לא עוד” על אלו
להמשך >>לנסיעות עסקים מרובות השפעה על שני בני הזוג: הן על זה הנוסע והן על זה הנותר בארץ. כל אחד מן הצדדים חש בצורך בתמיכתו של האחר. הנוסע לנסיעות
להמשך >>שליחת העובדים לחו”ל נעשית בשתי צורות מרכזיות. רילוקיישן, כלומר מעבר העובד עם משפחתו לתקופה של מספר שנים לחו”ל בכדי למלא תפקיד מסוים ולשוב בחזרה; ונסיעות עבודה מרובות וקצרות
להמשך >>“ארוחות ליל שישי בלי בעלי היו קשות מאוד בהתחלה. הרגשתי מין עצבות כזאת. אמרתי לעצמי שהשאלה היא איזה משקל אני נותנת לתחושות השליליות האלה. החלטתי שגם בלי בעלי
להמשך >>