רילוקיישן לסין נסיעות עסקים לסין – על הצייתנות – ישראלים מספרים על מאפייני העובד הסיני
“בסין אתה לומד כמה נמוך ערכו של אדם יכול להיות. עובד סיני עולה פחות מכל מכשיר דיגיטלי, מכל מכונה, אז לשם מה לקנות מכונות? חבל על הכסף –
להמשך >>“בסין אתה לומד כמה נמוך ערכו של אדם יכול להיות. עובד סיני עולה פחות מכל מכשיר דיגיטלי, מכל מכונה, אז לשם מה לקנות מכונות? חבל על הכסף –
להמשך >>אינדונזיה, המורכבת מיותר מ-17,000 איים והמדינה הרביעית המאוכלסת בעולם, מהווה יעד אטרקטיבי לרילוקיישן ולפעילות עסקית בינלאומית. עם כלכלה צומחת ושוק צרכני עצום, היא מציעה הזדמנויות מגוונות לחברות וליזמים
להמשך >>האם ישנו הבדל בין המדינות באשר לשילוב נשים בתהליכי המשא ומתן העסקי? העולם אמנם מתקדם, אבל עדיין – במדינות המדורגות כ”גבריות” ובעלות שיווין מגדרי נמוך נמצא יחס מפלה
להמשך >>חשוב בניהול משא ומתן: היחס לזמן אלמנט נוסף שקשור בזמן מתייחס לזמן מוגבל מול זמן בלתי מוגבל. כאשר הזמן נחווה כ משאב מוגבל הרי שכל דקה היא חשובה.
להמשך >>בעולם העסקי ועבור המבקשים לעשות רילוקיישן, פנמה מהווה יעד מעניין למגוון רחב של אנשים, אפשרויות עסקיות ותרבות ייחודית. אך כאשר עומדים מול המציאות החברתית והתרבותית בפנמה, מוצאים פערים
להמשך >>התרבות הארגונית בוונצואלה מאופיינת במידה רבה של כבוד לסמכות וצפייה מעובדים לציית באופן מוחלט לממונים ולבעלי דרגות בכירות בארגון, גם כשאלו טועים. “מלה של מנהל זאת מלה. יש
להמשך >>ההומוגניות של בני התערובת (ספרדים ואינדיאנים), יוצרת במידה רבה מעמד רחב ביותר של בני מעמד ביניים עניים. העניים ביותר הם בני מיסקיטו האינדיאנים במזרח המדינה, שנמצאים בתחתית הסולם
להמשך >>“האדון נקרא סניור והמשרתת נקראת מוצ’צ’ה.” בגואטמלה קיימים פערים גדולים בין המעמדות, יותר מאשר בכל מדינות אמריקה הלטינית, והריבוד החברתי מתאפיין בחלוקה מאוד לא שוויונית של עושר וכוח.
להמשך >>“מעמדות והיררכיה חשובים מאוד. האוסטרים משתמשים בכל התארים המקצועיים: דוקטור, מגיסטר, וכדומה, ואלה מופיעים גם על כרטיס האשראי.” “יש היררכיה ודיסטנס – אף אחד לא קורא לבוס שלו
להמשך >>“בסקר שנערך בקרב נשים בעולם דורגה בוגוטה, בירת קולומביה, כעיר המסוכנת ביותר עבור נשים בתחבורה הציבורית. נשים הודו שהן מפחדות להשתמש בתחבורה הציבורית לבדן לאחר רדת החשכה, שם
להמשך >>