הזזה לצדדים
Relocation Book

תגית: מוטיבציה

רילוקיישן לאירלנד- מהן התכונות שרוצים האירים לראות במנהל שלהם?

רילוקיישן לאירלנד- מהן התכונות שרוצים האירים לראות במנהל שלהם?

אלו הם המאפיינים החשובים ביותר למנהל ומנהיג’ לדעת האירים כריזמטי – מלהיב את ההולכים אחריו. בעל יכולת לראות את התמונה הגדולה – “תמונת מסוק” – ולנקוט בגישה גלובלית.

להמשך >>
יציאה לרילוקיישן מתוך יוזמה אישית לעומת יציאה לרילוקיישן מטעם מקום העבודה – על ההבדלים ביניהם והמדינות המועדפות

יציאה לרילוקיישן מתוך יוזמה אישית לעומת יציאה לרילוקיישן מטעם מקום העבודה – על ההבדלים ביניהם והמדינות המועדפות

יציאה לרילוקיישן הינה לרוב מטעם מקום העבודה (Assigned Expatriates), אולם יותר ויותר אנשים מחפשים רילוקיישן לעצמם ויוצאים מתוך יוזמה אישית (Self Initiated Expatriate). מהו ההבדל בין מוצבים ברילוקיישן

להמשך >>
מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

רילוקיישן לאוקראינה- מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

כך טוענים מוצבים ישראלים ברילוקיישן לאוקראינה: “הם לא לוקחים ללב שום דבר. הכול בפרופורציה לא מערבים יותר מידי רגשות ולא עובדים יותר מידי קשה”. “קצב העבודה יותר איטי,

להמשך >>