רילוקיישן ליפן נסיעות עסקים ליפן – תהליכי משא ומתן – חלק א’
פיתוח קשרי אמון “היפנים הם מארחים ידידותיים. הם משקיעים זמן וכסף ומזמינים לארוחות עסקיות כדי להכיר את צוותי המשא ומתן הזרים ולבסס עמם יחסי קרבה המושתתים על חברות
להמשך >>פיתוח קשרי אמון “היפנים הם מארחים ידידותיים. הם משקיעים זמן וכסף ומזמינים לארוחות עסקיות כדי להכיר את צוותי המשא ומתן הזרים ולבסס עמם יחסי קרבה המושתתים על חברות
להמשך >>“העובדים הטייוואנים אינם חרוצים מדי.” הטייוואנים נחשבים בעלי מוסר עבודה מספק אך לא יוצא דופן. בעלי עסקים מערביים מדווחים כי התפיסה השלטת בטייוואן היא שבכדי להתקדם צריך לדרוך
להמשך >>“הטייוואני הוא לקוח קשה. הוא קורא את החוזה ומפרש אותו כרצונו, ואי-אפשר להתמקח איתו או לנסות להגיע לעמק השווה. הוא חוזר על דרישותיו כמנטרה, אינו מוכן לזוז מעמדתו
להמשך >>כבוד האדם וחשיבותו – היסוד המרכזי בתרבות הפיליפינית בפיליפינים, כבוד האדם הוא ערך חשוב והוא נשזר בכל היבטי החיים. התרבות הפיליפינית רואה בכל בן אנוש, יהא מעמדו אשר
להמשך >>