הזזה לצדדים
Relocation Book

תגית: הסתגלות

השפעת ניסיון קודם ברילוקיישן על תחושת הלם התרבות

השפעת ניסיון קודם ברילוקיישן על תחושת הלם התרבות

לאורך תקופת הרילוקיישן המוצבים חיים ועובדים בסביבה זרה להם, הם חשופים לאתגרים רבים הקשורים לתרבות, מנהגים מנטליות ושפה ועל כן נדרשת מהם רמה גבוהה של התאקלמות על מנת

להמשך >>
יציאה לרילוקיישן מתוך יוזמה אישית לעומת יציאה לרילוקיישן מטעם מקום העבודה – על ההבדלים ביניהם והמדינות המועדפות

יציאה לרילוקיישן מתוך יוזמה אישית לעומת יציאה לרילוקיישן מטעם מקום העבודה – על ההבדלים ביניהם והמדינות המועדפות

יציאה לרילוקיישן הינה לרוב מטעם מקום העבודה (Assigned Expatriates), אולם יותר ויותר אנשים מחפשים רילוקיישן לעצמם ויוצאים מתוך יוזמה אישית (Self Initiated Expatriate). מהו ההבדל בין מוצבים ברילוקיישן

להמשך >>
אשליית הרילוקיישן: חוזרים לישראל עם צלקת נפשית וזנב בין הרגליים

אשליית הרילוקיישן: חוזרים לישראל עם צלקת נפשית וזנב בין הרגליים

חולמים על שליחות בחו”ל? סקר מגלה כי רבע מהלוקיישנים נכשלו ■ המחיר: הפסד של עד 50 אלף דולר לחברה, הנזק לעובד – בעיות משפחתיות והפסד של עשרות אלפי

להמשך >>
ממצאי מחקרים על שפה ורילוקיישן

ממצאי מחקרים על שפה ורילוקיישן

קיימים מחקרים המעידים כי אחוז האמריקנים הנכשלים בתפקידי רילוקיישן גבוה מאחוז המוצבים ממדינות אחרות בעולם הנכשלים בתפקיד. אחד ההסברים לכך הוא מיעוט ההדרכות להקניית שפה אשר מספקים הארגונים

להמשך >>
עיתוי ומשך תוכנית ההדרכה לרילוקיישן

עיתוי ומשך תוכנית ההדרכה לרילוקיישן

העיתוי המתאים להתחלת תוכנית ההכשרה נחשב בין שלושה עד חמישה שבועות לפני הנסיעה, תלוי באורך ההדרכה. הכשרה ארוכה יותר תתחיל, כמובן, לפני. אם תבוצע ההדרכה זמן רב מדי

להמשך >>
החלטה לצאת לרילוקיישן: שיקולים הקשורים במצב שוק העבודה, תגמולים, ותק בארגון ואפשרויות קידום

החלטה לצאת לרילוקיישן: שיקולים הקשורים במצב שוק העבודה, תגמולים, ותק בארגון ואפשרויות קידום

נמצאו ארבעה מאפיינים תעסוקתיים אותם לוקחים בחשבון מועמדים לרילוקיישן, לפני מתן הסכמה לתפקיד המוצע להם: תגמולים עובדים היוצאים לשליחות בחו”ל מצפים לתגמול הולם במהלך שהותם, אשר יהיה גבוה

להמשך >>
עמדות העבודה בארה"ב מול יפן

רילוקיישן לארה”ב מול רילוקיישן ליפן- כיצד נראות עמדות העבודה בארה”ב בהשוואה ליפן

מי שיוצא לרילוקיישן לארה”ב נוכח לראות שבארה”ב נוהגים העובדים לשמור על מרחב אישי במקום העבודה. עמדות העבודה מופרדות על-ידי מחיצה ובאופן כללי ככל שמעמד העובד גבוה יותר, כך

להמשך >>
סגנון הדיבור באיטליה

רילוקיישן לאיטליה- סגנון הדיבור באיטליה

מספר מוצב ברילוקיישן לאיטליה: “אם נוסעים אחרי אוטו באיטליה ניתן לראות מתי הנהג מדבר. המון תנועות ידים…” “המון תנועות גוף ולכל אחת מהן יש משמעות אחרת” “הם מרבים

להמשך >>
מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

רילוקיישן לאוקראינה- מה חושבים ישראלים העובדים באוקראינה על סגנון ותנאי העבודה במדינה?

כך טוענים מוצבים ישראלים ברילוקיישן לאוקראינה: “הם לא לוקחים ללב שום דבר. הכול בפרופורציה לא מערבים יותר מידי רגשות ולא עובדים יותר מידי קשה”. “קצב העבודה יותר איטי,

להמשך >>
הסתגלות ורילוקיישן

הסתגלות ורילוקיישן

הסתגלותו של אדם הנוסע לרילוקישן לתנאי העבודה ותנאי המחיה החדשים הנה גורם מכריע בהצלחת בצוע המשימה הבינלאומית. הפרט ומשפחתו נדרשים להסתגל לסביבה חדשה ולהבין את המתרחש בה כדי

להמשך >>