רילוקיישן להונג קונג, נסיעות עסקים להונג קונג – חברה הישגית
החברה בהונג קונג היא בעלת מוכוונות גבוהה לביצועים או הישגים, והיא מעודדת את התלמידים לשאוף לשפר את רמת הביצועים שלהם באופן תמידי. בגיל 12 עוברים התלמידים הערכה באמצעות
להמשך >>החברה בהונג קונג היא בעלת מוכוונות גבוהה לביצועים או הישגים, והיא מעודדת את התלמידים לשאוף לשפר את רמת הביצועים שלהם באופן תמידי. בגיל 12 עוברים התלמידים הערכה באמצעות
להמשך >>שיחה בגובה העיניים על נושאים יומיומיים מזוויות בלתי שגרתיות יחד עם פרופסור תמר הרמן ואורן סופר מהאוניברסיטה הפתוחה.
להמשך >>בניו זילנד ניתן למצוא שילוב מעניין בין שאיפה להצלחה ולהישגיות ובין ערך מושרש של צניעות והעדר יהירות. עבור המבקר בניו זילנד, הבנת האיזון העדין הזה יכולה לסייע רבות
להמשך >>“ישראלים הנמצאים ברילוקיישן להולנד טוענים כי ההולנדים לא יודעים לעבוד. בשיא ההיסטריה הם יכולים לומר: ‘אנחנו הולכים הביתה!’ ואתה נשאר עם כל העבודה לבד.” “עובד הולנדי מרגיש בטוח
להמשך >>רילוקיישן ליוון נסיעות עסקים ליוון- האם תרבות העבודה ביוון מעודדת עצמאות ואינדיבידואליזם או עבודת צוות? החברה היוונית נוטה במידה רבה לאינדיבידואליזם. היוונים אינם מתורגלים בעבודה עם עמיתים, אינם
להמשך >>סגנון הניהול הפולני אשר יוצג, קיים בעיקר בתאגידים ממשלתיים אך ניתן למצוא אותו גם בארגונים בינלאומיים. רילוקיישן לפולין- חשיבות למעמד וסמלי סטטוס פולין היא מדינה היררכית ובהתאם לכך
להמשך >>מי שיוצא לרילוקיישן בארה”ב נוכח לראות שהאמריקנים תחרותיים מאוד באינטראקציה היומיומית והעסקית שלהם, ויש מי שמצביעים על כך שתחרות היא לא עוד אמצעי עבורם אלא מטרה בפני עצמה.
להמשך >>