הידע והניסיון שנצברו לאורך שנים של עבודה עם מנהלים, ארגונים ואנשים בליווי תהליכי רילוקיישן, נסיעות עבודה לחו"ל וניהול בזירה הבינלאומית, מובאים באתר זה באופן מאורגן לפי נושאים ומדינות ועוסקים במגוון היבטים של מעבר בין מדינות ותרבויות. מהסתגלות לחיים במדינה חדשה ועד הבנת הבדלים תרבותיים, ניהול בינלאומי והתנהלות בעולם העבודה. האתר מעניק ידע מקצועי, תובנות וכלים מעשיים שיסייעו להתכונן טוב יותר למעבר, לעבודה ולחיים בסביבה החדשה.
רילוקיישן לאנגליה- שלב ראשון: התרבות המסורתית. במשך שנים רבות הייתה אנגליה חברה מסורתית המורכבת מכמה מעמדות, לרבות האליטה החברתית של האריסטוקרטיה, אצולת הקרקעות (הג’נטלמנים) שהייתה מעמד הביניים המשמעותי,
להמשך >>
מספר שוהה ברילוקיישן לאירלנד: “האירים ידועים ברוחם הלוחמנית ,הם נתפשים כאלה היכולים להפוך לפוגעים ומתנשאים כלפי סמכות, ואפילו מרדנים.” ואכן, בקרב האירים ניתן לראות חוסר כבוד מאופק כלפי
להמשך >>
רילוקיישן לברזיל- הופעה חיצונית “ברזיל היא מדינה ארוטית מאוד.” “חשוב להם מאוד איך הם נראים, והם מטפחים את עצמם עד כדי פולחן הגוף.” “ברזיל נמצאת במקום הראשון בעולם
להמשך >>
“מנהל טוב בגרמניה הוא מנהל שיש לו תוכנית סדורה והוא מגיע למקסימום רווחים. פחות חשוב להם להיות מובילי שוק וחדשניים.” “המנהלים הגרמנים מטמיעים את אחד ממאפייני התרבות הדומיננטיים
להמשך >>
“המנכ”ל של חברת סימנס הגרמנית, צעק על שותפו למשחק הטניס: אתה חייב לשנוא את היריב שלך!” (Wall Street Journal, 2001) “מאז שיצאתי לרילוקיישן לגרמניה אני טוען שצריך לראות
להמשך >>
על ההתייחסות של עולם העבודה האנגלי אל מושג הזמן, האיזון בין חיי העבודה וחיי המשפחה ועוד
להמשך >>
אם נדבר עם ישראלים השוהים ברילוקיישן לאיטליה נשמע מהם חוויות כגון אלו: “הכנתי ארוחת ערב לחבורה איטלקית והם לא נגעו בכל מה שנראה להם לא מוכר, אלא רק
להמשך >>
“במשך שנים היה קיים מיתוס שידוע לכל מי שיוצא לרילוקיישן בארה”ב ,שבשעת צרה אף אחד לא יעזור לך. אם ישדדו אותך וידקרו אותך ברחוב, אנשים ימשיכו ללכת הלאה
להמשך >>
מחקר שנערך בקרב מנהלים צרפתים ויכול לעניין את היוצאים לרילוקיישן לצרפת, מראה שרק 10% מהתפקידים הניהוליים מאוישים על-ידי נשים. רוב המשיבים הסכימו שמצב זה צריך להשתנות, ויש כאלה
להמשך >>
אלו הרשמים שמציינים כמה מוצבים ישראלים ברילוקיישן לפינלנד: “הם רציניים, מאופקים, ואפילו ‘יבשים’. הם עשויים לשתוק במשך דקות ארוכות ומתקשים ביצירת יחסים אישיים קרובים ובשיחות חולין עם לקוחות
להמשך >>
אנגליה