הידע והניסיון שנצברו לאורך שנים של עבודה עם מנהלים, ארגונים ואנשים בליווי תהליכי רילוקיישן, נסיעות עבודה לחו"ל וניהול בזירה הבינלאומית, מובאים באתר זה באופן מאורגן לפי נושאים ומדינות ועוסקים במגוון היבטים של מעבר בין מדינות ותרבויות. מהסתגלות לחיים במדינה חדשה ועד הבנת הבדלים תרבותיים, ניהול בינלאומי והתנהלות בעולם העבודה. האתר מעניק ידע מקצועי, תובנות וכלים מעשיים שיסייעו להתכונן טוב יותר למעבר, לעבודה ולחיים בסביבה החדשה.
המוצבים ברילוקיישן לאנגליה והיוצאים לנסיעות עסקים למדינה מספרים: “הם אטיים ונותנים לדברים לקרות מעצמם. לוקח להם זמן להגיע להחלטות עקב זהירות יתרה.” “מנהלים ישראלים ברילוקיישן לאנגליה מספרים על
להמשך >>
מוצבים ברילוקיישן לאנגליה מציינים ש: “הם חובבי ספורט. הכדורגל הוא אובססיה לאומית, ומעבר לכך הם חובבים גם מרוצי סוסים, רוגבי, קריקט וגולף.” “ילדים עד גיל 12 אינם אמורים
להמשך >>
מוצבים ברילוקיישן לאנגליה מספרים ש: “הם ביורוקרטים נורא – הכל לפי הספר ויש להם המון נהלים.” “הם שבלונים מאוד. אם תתקשר לשירות לקוחות, קרוב לוודאי שהתשובה תהיה: ‘תסתדר,
להמשך >>
רילוקיישן לאנגליה- הנדבך הראשון: פורמליות, גינונים ונימוסים האנגלים פורמלים, מכבדים פרטיות ורגישים אליה ואין לשאול שאלות פרטיות אפילו כאלו שאינן נראות כפרטיות, כגון – מאיזה אזור באנגליה אתה?
להמשך >>
מנהלים זרים רבים חיים ועובדים באנגליה. מבין 50 החברות הגדולות המובילות, 17 חברות מנוהלות על-ידי מנהלים בכירים זרים, ודרג המנהלים הבינוני כולל מספר גדול עוד יותר. בין אם
להמשך >>
רילוקיישן לאנגליה- שלב ראשון: התרבות המסורתית. במשך שנים רבות הייתה אנגליה חברה מסורתית המורכבת מכמה מעמדות, לרבות האליטה החברתית של האריסטוקרטיה, אצולת הקרקעות (הג’נטלמנים) שהייתה מעמד הביניים המשמעותי,
להמשך >>
על ההתייחסות של עולם העבודה האנגלי אל מושג הזמן, האיזון בין חיי העבודה וחיי המשפחה ועוד
להמשך >>
אנגליה