רילוקיישן להולנד או נסיעות עסקים: על שעות עבודה ותרבות הפנאי
הולנד מציעה שילוב מנצח של כלכלה איתנה, איכות חיים גבוהה ותרבות המעודדת איזון בין עבודה לפנאי. ההולנדים מקפידים על הפרדה ברורה בין חיי העבודה לבין חייהם הפרטיים בבית.
להמשך >>הולנד מציעה שילוב מנצח של כלכלה איתנה, איכות חיים גבוהה ותרבות המעודדת איזון בין עבודה לפנאי. ההולנדים מקפידים על הפרדה ברורה בין חיי העבודה לבין חייהם הפרטיים בבית.
להמשך >>החיים המשפחתיים והקשרים בתוך המשפחה בספרד הם חלק בלתי נפרד מהתרבות הספרדית. היחידה המשפחתית היא בעלת חשיבות רבה בתרבות הספרדית, והיא מקיימת קשרים הדוקים ולאורך זמן רב. ילדים
להמשך >>השפעת הרילוקיישן על הבריאות הנפשית ארגונים עסקיים נמנעים בדרך-כלל מלשלוח עובדים לרילוקיישן למדינות שבהן יש מלחמות או עימותים, אלא אם כן הדבר נחוץ ביותר, וגם אז רק אם
להמשך >>רילוקיישן לקוסטה ריקה, נסיעות עסקים – על ערך הצניעות הם מסתייגים מהתנשאות ומצפים שגם מי שמכהנים בתפקידים בכירים יפגינו מידה של צניעות. “נשיא קוסטה ריקה לואיס גיירמו סוליס, נתקף
להמשך >>מה הייתם אומרים לו הציעו לכם לעבור עם המשפחה לכמה שנות שליחות בחו”ל? לפני שאתם קופצים משמחה ואורזים את הילדים והמזוודות, כדאי לשמוע מפי אלה שעברו את תהליך
להמשך >>האם מרחוק הופכים להיות יותר פטריוטים ושגרירים ובעלי תפיסות לאומיות, או שמא דווקא הפרספקטיבה מעניקה תפיסה יותר קוסמופוליטית ומובילה ליותר ביקורתיות כלפי ישראל? ומה קורא כששבים ארצה? להלן
להמשך >>“הצרפתים סוגרים את הדלת אחריהם עם כניסתם למשרד. יש לכבד את פרטיותם ולדפוק על הדלת לפני שנכנסים.” אין להפריע לאדם בשיחת טלפון במהלך חופשתו. יש למקד שיחות חולין
להמשך >>◄ שיעור הגירושים בדנמרק הוא מן הגבוהים באירופה. ◄ לעתים קרובות, בני זוג חיים יחד משך זמן רב במה שמכונה “נישואים ללא נייר.” ◄ מספרים מוצבים ברילוקיישן לדנמרק
להמשך >>מאת: יעל כפיר, ד”ר חנה אורנוי וציפי עמית. פורסם באתר למטייל ביזנס. מי מאיתנו לא מכיר מישהו שטס באופן קבוע לחו”ל לצרכי עסקים או עבודה. החיים של אחרים
להמשך >>משפחת שוורץ מונה ארבע נפשות: הגר, גלעד ושני ילדיהם: עופרי ועידו. המשפחה שהתה בבוסטון במשך 3 שלוש שנים. גלעד שוורץ קיבל את ההצעה כשנה לפני מועד הנסיעה, ובמקור
להמשך >>