הזזה לצדדים
Relocation Book

תגית: גרמניה

אסרטיביות גבוהה ונטייה לעימותים אצל הגרמנים

רילוקיישן לגרמניה – אסרטיביות גבוהה ונטייה לעימותים

“המנכ”ל של חברת סימנס הגרמנית, צעק על שותפו למשחק הטניס: אתה חייב לשנוא את היריב שלך!” (Wall Street Journal, 2001) “מאז שיצאתי לרילוקיישן לגרמניה אני טוען שצריך לראות

להמשך >>
חשוב לדעת לקראת רילוקיישן ומפגשים עסקיים מבחינת הבדלים תרבותיים בתפיסת הזמן

רילוקיישן, נסיעות עסקים- הבדלים תרבותיים בתפיסת הזמן

החשיפה לתרבויות עבודה שונות אינה קלה ודורשת הבנה ובקיאות במנהגי המקום. לא מעט עסקאות נכשלות על רקע חוסר הבנה בתרבות הניהולית עמה עושים עסקים. אחד הקשיים נוגעים לתפיסות

להמשך >>
כיצד מתייחסים מנהלים לעובדיהם – הבדלי תרבות בין מדינות

כיצד מתייחסים מנהלים לעובדיהם – הבדלי תרבות בין מדינות

ארגונים המבקשים לפעול מחוץ לגבולות מדינתם לדוגמה להקים סניפים בחו”ל, נדרשים להעסיק עובדים מקומיים תושבי אותה המדינה בה הם מתעתדים לפעול. לצורך כך עליהם להבין את יחסי ההנהלה-עובדים

להמשך >>
תהליך המשא ומתן - מה עלי לזכור?

תהליך המשא ומתן במגוון מדינות

היכן המו”מ מתנהל בקשיחות? לדוגמה ב: אוקראינה – פשרה נתפסת כחולשה והם ינסו להימנע ממנה. גרמניה – פשרה עלולה להיתפס ככישלון. פינלנד – יכולים להודיע “ששברו את הכלים

להמשך >>