הידע והניסיון שנצברו לאורך שנים של עבודה עם מנהלים, ארגונים ואנשים בליווי תהליכי רילוקיישן, נסיעות עבודה לחו"ל וניהול בזירה הבינלאומית, מובאים באתר זה באופן מאורגן לפי נושאים ומדינות ועוסקים במגוון היבטים של מעבר בין מדינות ותרבויות. מהסתגלות לחיים במדינה חדשה ועד הבנת הבדלים תרבותיים, ניהול בינלאומי והתנהלות בעולם העבודה. האתר מעניק ידע מקצועי, תובנות וכלים מעשיים שיסייעו להתכונן טוב יותר למעבר, לעבודה ולחיים בסביבה החדשה.
השילוב של השלטון הקומוניסטי בסין עם הגישה החברתית-פילוסופית של הקונפוציוניזם, הוליד סגנון ניהול סיני הכולל מגוון מאפיינים ייחודיים. 1. המנהל נדרש להקפיד על ריחוק בינו לבין עובדיו המנהיגות
להמשך >>
השילוב של השלטון הקומוניסטי בסין עם הגישה החברתית-פילוסופית של הקונפוציוניזם, הוליד סגנון ניהול סיני הכולל מגוון מאפיינים ייחודיים. 1. המנהל נדרש להקפיד על ריחוק בינו לבין עובדיו המנהיגות
להמשך >>
כך מספרים מוצבים ישראלים ברילוקיישן לגרמניה: “מי שנכשל אמור לקבל על עצמו את האחריות והם יודעים לעשות זאת.” “במקרה של משלוח שמתעכב הם לוקחים אחריות ואומרים: ‘זאת אשמתנו.'”
להמשך >>
“המפלגה הקומוניסטית נטלה בזמנו חלק בכל תחומי החיים של הפרט, וכל שינוי דרש אישור של אחראי המפעל מטעם המפלגה. לקיחת אחריות בחברה קומוניסטית לא-דמוקרטית משמעותה גם ענישה במקרה
להמשך >>
הקיץ הגיע, ומאור יוצא עם משפחתו להרפתקה במדינה אחרת; ללמוד את השפה, להתסגל למדינה חדשה, תרבות אחרת ולרקום חברויות חדשות, נראים לו כמו משימות בלתי אפשריות! רילוקיישן –
להמשך >>
הנחלת האחריות מתחילה בדנמרק בגיל צעיר. הילדים הדנים גדלים על סיפורי ילדים שגיבוריהם ניצבים בפני קונפליקט בין צורכי האינדיבידואל לבין טובת הכלל, והמסר הוא בחירה בטובת הכלל. הדמויות
להמשך >>
מדינות ותרבויות בעולם